Работа в GranoLife

Ассистент/Личный помощник

Работодатель ООО «Гранолайф»
Дислокация г. Москва
Режим работы Постоянная работа
Дата публикации 6 апреля 2017 года
ID вакансии 001

 

Ищу мега/гипер ответственного человека в команду.

Сейчас в проекте есть очень много разноплановых задач, касаемо: маркетинга, рекламы, документооборота, производства, общения с клиентами, бизнес процессы, переговоры, поиск клиентов розничных/оптовых, работа со складом, взаимодействие с партнерами, курьерской службой, работа с лидерами мнений, поставщиками и многое другое. Думаю, сами можете себе представить объем работ в компании, которая занимается производством с дальнейшей реализацией товара.

Мне нужен человек, который сможет со мной разделить весь этот функционал, заберет на себя всю текучку, тем самым освободит мое время для сверхскоростного развития нашей компании!

 

О себе.

Раньше я зарабатывал 250 000 рублей в месяц, а теперь минус 200 000 рублей)

В июне прошлого года я пришел впервые на бизнес-тренинг концентрат. И именно здесь принял решение наконец-то уволиться с работы и начать свой бизнес. Я просто задумался «А что дальше?». Да, на определенный момент добился неплохих результатов. Но наемная работа никогда не даст мне всего того, что я хочу, о чем мечтаю. С концентрата сразу же записался на бизнес-курсы Долина. В сентябре уволился с работы и запустил стартап. И тогда дал себе слово больше никогда не возвращаться на наемную работу.

До этого 8 лет строил карьеру в банке с позиции оператора, принимающего звонки, до начальника отдела дистанционного взыскания втб24. Из-за карьерного роста переезжал по разным городам. Москва - 4-ый город проживания. Самый большой отдел численностью 550 человек построил в Сибири (Томск).

Если вы меня спросите: «Это сложно?», то я отвечу: «Невероятно сложно». Приходится во всем разбираться с нуля. Не было опыта ведения бизнеса, не было экспертизы в пищевом производстве, не было опыта продаж - работал во взыскании. Мы, конечно, продавали заемщику идею погасить просроченную задолженность) Но все же это не про то решение боли клиента. Чувствовал, как моя карма портится. И плюс к этому, продукт совершенно не известен российскому рынку. Мне кажется я выбрал для себя один из самых сложных вариантов для начала предпринимательской деятельности. Порой думаю, как же хорошо, что обо всем этом я не знал раньше) Было бы гораздо сложнее решиться. А сейчас не нужно решаться, просто нужно идти вперед.

Кстати, по результатам теста, который мы выполняли на долине при выборе ниши, я должен вообще жжестко прогореть. Результат был близок к «практически нереально». Но я человек упертый) трудности меня не останавливают, а закаляют. Понимаю, что это большой вызов для меня. И я его принял. А если принял, то иду до конца. И не имею права сдаться, пока не сделаю все возможное и невозможное для достижения цели. Нужно бороться за каждый дюйм.

Как говорил Уилл Смит: «Если мы вдвоем выходим на беговую дорожку, то есть 2 варианта: вы сдаетесь первым или я умру!». Очень уважаю за его упертость.

 

О компании.

Мы занимаемся производством здорового, натурального питания - гранолы. Гранола - это запеченные с любовью овсяные хлопья с душистым, золотистым медом с добавлением отборных орехов, сухофруктов, цукатов и нежных ягод. Продукт уже готов к употреблению. По вкусу можно залить порцию гранолы молоком, кефиром, соком, йогуртом или же просто есть в сухом виде.

Для приготовления используем только натуральные ингредиенты. Продукция не содержит сахара, муки, консервантов и другой химии. Представлен широкий ассортимент из 17 различных видов.

Мы придерживаемся самых строгих стандартов качества и идеи о том, что искренняя приверженность делу и упорная работа способны дать лучший продукт высшего качества для нашего клиента.

Деятельность компании «GRANOLIFE» ориентирована миссией, состоящей в том, чтобы помочь людям вести здоровый образ жизни. А помощь должна быть доступной, понятной и вкусной.

 

Мои цели:

  1. Изначально в конце прошлого года я ставил цель на 20.09.2017 построить бизнес с чистой прибылью 1 млн руб/месяц, но потом решил, что это мелко и нужно сделать х2 - 2 млн руб./месяц чистой прибыли до конца года)
  2. 2018 - 160 млн руб/год
  3. 2020 - сделать компанию мирового уровня с оборотом 1 млрд руб/год

Планы на ближайшие 2 месяца:

  1. Апрель 2017 - выручка 100 000 руб
  2. Май 2017 - выручка 500 000 руб

На текущий момент ведутся переговоры с несколькими сетями о поставке товара. С одной из них достигнуты договоренности, уже сейчас договор на согласовании. Так же есть другая достаточно крепкая договоренность о поставках в крупную федеральную сеть. С этим учетом планируемая мощность производства на май текущего года - 10 тонн/месяц. Как раз этот объем можем делать на текущем оборудовании.

Одна из приоритетных задач сейчас - автоматизация, расширение производства для увеличения мощности до 100 тонн/месяц. Вот это уже серьезные цифры)

За проектом стоит "сильный" инвестор, который обеспечит стабильность компании и возможность быстрого ее развития/роста.

Неоценимую помощь развитию проекта оказывает Елена Шифрина, основатель компании BioFoodLab по производству батончиков Bite с их дистрибьюцией по всему миру с выручкой под 1 млрд рублей, выпускница Сколково МВА, победитель конкурса стартапов Forbes «Школа миллиардера» в 2013 г., сейчас член жюри конкурса стартапов Forbes «Школа миллиардера», закончила Regents Business School в Лондоне, Massachusetts Institute of Technology в Бостоне.

Для меня сейчас нет ничего важнее того, чем я занимаюсь. Круглыми сутками в работе, почти без выходных. Живу только ради этого - фанатик своего дела)

Я сдал свое тело в аренду для достижения своей цели!)

 

Какими качествами должен обладать кандидат:

  1. Идея - самое важное. Нужен человек, который сможет так же гореть идеей! Отдавать всего себя делу, которым занимается. Глаза должны гореть!
  2. Высокие цели. Человек с мелкими целями имеет мелкое мышление, что не подойдет.
  3. Доступность 24/7. Для меня важно, чтобы я всегда мог связаться для решения/обсуждения задач.
  4. 100% отдача делу. Для развития компании важна отдача и эффективность каждого сотрудника.
  5. Ответственность. Человек должен быть гиперответственным. Недопустимы ситуации перекладывания ответственности, слива задач - без разницы забыл, забил или потерял.
  6. Автор своей жизни. Совершенно не переношу жертв, которым все не так, все не то, во всем все виноваты, кроме них самих. В общем - жизнь боль! Людей с такой позицией прошу не обращаться. Точно не сойдемся.
  7. Держать слово. Категорически не переношу пиз$%^&в. Пообещал - сделай! Иначе никак. Нужен человек, который отвечает за свои слова.
  8. Честность. Будь честен с собой и с окружающими.
  9. Девушка. Полагаю, что скорее на эту вакансию подойдет девушка.
  10. Ум, сообразительность. Не переношу тупых людей! Нужен человек, который сможет включать голову, решать вопросы/задачи.
  11. Инициативность. Важно, чтобы человек приходил не просто отсидеть свое время, а качественно, быстро решать задачи, предлагая более оптимальные пути их реализации.
  12. Внешность. Если говорим про девушку - красивая, стройная, т.к. наша продукция все это подразумевает. Плюс к этому нужно будет участвовать на различных мероприятиях, выставках, где ты будешь лицом компании.
  13. Постоянное развитие. Компания стремительно развивается. Необходимо, чтобы и все сотрудники в ней так же стремительно развивались. Иначе они не смогут быть полезны компании, соответственно, в них не будет смысла и пользы.
  14. Чувство юмора. На работе проводим большую часть жизни. Поэтому важно, чтобы всем вместе было комфортно находиться рядом, коммуницировать.
  15. Коммуникационные навыки. Нужны будут для общения внутри компании и внешних переговоров.
  16. Способность решения задач. Есть задача, нужно уметь самостоятельно найти способ ее решения.
  17. Перфекционизм. Если что-то делаешь, то нужно делать это четко и правильно. Иначе придется все переделывать, что означает потерю времени.
  18. Некурящий. Очень плохо отношусь к курению, это не относится к здоровому образу жизни и самое главное, что постоянные перерывы негативно отражаются на выполнении задач - постоянно прерываешься и растягиваешь время выполнения, что снижает эффективность.

 

Функционал:

  1. Общение/переписка с клиентами
  2. Искать/договариваться с блогерами о сотрудничестве
  3. Работа с документами
  4. Взаимодействие с бухгалтером
  5. Работа с курьерской службой
  6. Отправка заказов
  7. Сбор информации по необходимым вопросам
  8. Поиск необходимых поставщиков и партнеров
  9. Подготовка к мероприятиям (выставки, ярмарки, фестиваль)
  10. Отслеживание остатков продукции и сырья на складе
  11. Помощь в решение личных дел
  12. Ведение календаря
  13. Прием звонков
  14. И многое другое. Список неполный, может дополняться, корректироваться во время рабочего процесса. Естественно будем распределять задачи таким образом, чтобы физически можно было успевать их выполнять.
  15. Инициатива приветствуется. Есть много других важных задач, в которых можно принять участие. Например, поиск новых каналов сбыта продукции, участие в разработке маркетинговой стратегии продвижения товара, продвижение в соц сетях и др.

 

Условия:

  1. График ненормированный, 5/2 с 9 до 18
  2. Оплата по договоренности.
  3. Офис на м. Павелецкая, ул. Дербеневская, 9

 

Для кого эта работа:

  1. В первую очередь эта работа подойдет для тех людей, кто не хочет жить, как все. Кто не хочет быть серой массой. Кого не устраивает обыденный сценарий 90% людей: дом-работ-дом-телевизор с любимым сериалом. Эта работа для тех, кто хочет реализоваться в жизни. Для тех, кто хочет быть сопричастным к чему-то великому! Для тех, кто не стоит на месте, всегда идет вперед, ставит высокие цели, хочет изменить этот мир к лучшему.

 

Что ты получишь, работая у меня:

  1. Могу точно гарантировать возможность постоянного развития. По-другому даже никак не получится) Проект постоянно развивается и вырастает во что-то очень крупное и масштабное. Поэтому и имеет соответствующие задачи, для решения которых нужно постоянно повышать свои компетенции.
  2. Повышения внутри компании. Компания молодая, быстро растущая, соответственно, в ней постоянно будут появляться новые функции, отделы, должности.
  3. Круг общения успешных людей, которые являются авторами своей жизни и берут ответственность за нее в свои руки.
  4. Достойная оценка твоей работы.
  5. Уважение в коллективе, от руководителя.
  6. Участие в мероприятиях федерального уровня - фестивали, выставки, форумы.
  7. Реализация своего потенциала.
  8. Знакомство и взаимодействие с международными чемпионами в спорте - бодибилдинг, фитнес-бикини.
  9. Раскрытие творческого потенциала - промо акции, организация мероприятий, фотосессий для продвижения бренда.
  10. Возможность сделать этот мир немного лучше)

Если, прочитав этот текст, ты понимаешь, что это все про тебя, обязательно пиши! Я ищу именно тебя!) Чтобы мы напрасно не тратили время друг друга, постарался максимально подробно раскрыть то, какой человек мне нужен, и представить себя, компанию и наши цели.

 

Что нужно сделать:

  1. Выслать мне резюме с фото на info@grano.life
  2. Ответить на вопрос «Почему ты хочешь работать на данной позиции? У меня?»
  3. Указать желаемые условия работы, оплату
  4. Если ты не соответствуешь каким-то пунктам, обозначенными выше, прошу указать их

После ты получишь тестовое задание, по результатам которого будет принято решение о личной встрече, собеседовании.

Я готов искать долго, но это должен быть идеально подходящий человек, с которым мы сможем всегда идти по жизни вместе, вместе строить компанию мирового уровня! Более мелкие цели мне не интересны. Соответственно, и люди с мелким мышлением тоже не интересны. Терять время на неподходящего человека тоже не хочу. Мне интересна игра в долгую.

Пиши мне! Я очень жду именно тебя.

Отправить резюме на вакансию

Перетащите файл сюда или выберите его

Max file size: 25 MB. Acceptable file types: .pdf, .doc, .docx, .pages, .rtf, .txt, .md